球员通道里,孙铭徽,这个吉林走出去的国手,正被队友死死拦着。他脸涨得通红,指着对面穿着安保制服的人吼:“你们凭什么骂我家人?!”他妈妈就站在旁边,又气又急,也指着那个方向说:“是他们先骂人的!”一边是他气得发抖
而他们对面的几个安保,有的在回嘴,有的则试图挡住镜头。就这么个混乱又荒唐的场景,你敢信这是赛后?这TM是CBA职业联赛的现场?一个回家打球的孩子,带着妈妈和妹妹来看自己比赛,输球了不说,走出通道还得让家人挨顿骂?这事儿搁谁身上能不炸?
这事儿就发生在2月2号晚上,吉林主场对广厦的比赛之后。说真的,比赛本身就已经够戏剧性了。广厦那是联赛领头羊啊,对上吉林,按理说悬念不大。可结果呢,广厦全队就跟没睡醒似的,外线哐哐打铁,最后爆冷输了6分。
孙铭徽自己呢,脸上还戴着保护面具,全场就出手了8次,拿了10分。数据栏看着就憋屈,球队输球,个人表现也谈不上舒坦。我猜他当时心里想的可能就是,算了,技不如人,认了,赶紧收拾心情回家人身边去。可他绝对想不到,场内的郁闷跟场外的一比,根本不算啥。
那冲突到底是咋起来的?根据好几个在现场的媒体人,像赵环宇他们透露的说法,导火索特别简单,也特别low。就是赛后退场的时候,有主场安保人员对着孙铭徽的家人,用了极其难听、带侮辱性的话开了口。
具体骂的啥,视频里没录清楚,但能把一个职业球员瞬间点着,能把一位母亲气得当场站出来对质,那话的难听程度,咱们普通人大概都能想象。孙铭徽一开始还在劝自己家人,“别说了,别说了”,意思是想息事宁人。可对方安保不依不饶啊,这火苗子“噌”一下就窜成了大火。
这里就得划个重点了:孙铭徽这次是“回乡”。吉林是他的家乡。他特意带着妈妈和妹妹来现场看球,这本该是个温馨的、带着点骄傲的故事。结果,温馨故事愣是被演成了“受辱记”。
你想想,一个儿子,一个哥哥,在自己家乡的地盘上,眼睁睁看着最亲的人被外人指着鼻子骂,那是什么感觉?那已经不是什么“球员情绪管理”的问题了,那是个男人最本能的反应。所以后来球迷们几乎一边倒地站孙铭徽,理由特别简单:“骂家人,这谁能忍?”、“这要是还能冷静,那才叫奇怪”。
咱们再说回孙铭徽这个赛季。不知道大家注意到没有,他这赛季的数据是明显下滑的。不是能力问题,是为了球队战术,他把大量球权让给了新来的小外援。他自己扛着球队前进的时候,多难的事儿都经历过,但这次,场上的让步和场下的受辱碰在一起,那种委屈和愤怒,可能是双倍的。我看有球迷说的挺心酸,说孙铭徽以前还给吉林捐过物资,是念着家乡情的,这回可真叫“热脸贴了冷屁股”,还是被保安给贴的。
好,现在压力来到了吉林赛区和CBA公司这边。视频拍得清清楚楚,前因后果也明明白白。这已经不是简单的“球员与工作人员发生口角”能模糊处理的了。它的性质很明确:赛区安保人员,职责本是维护秩序、保护人员安全,结果却主动挑衅、辱骂球员家属,成了冲突的制造者。
这不就是“监守自盗”的球场版吗?联赛天天喊职业化,可连最基础的安全保障环节,都充斥着这种不职业、甚至暴戾的行为,你让球员和球迷怎么看?这不纯纯打脸吗?
网上已经吵翻天了。有的说:“CBA果然是个草台班子,连安保都能搞出这么大戏。”有的说:“必须严惩,开除那个骂人的保安,重罚赛区!”还有的则开始翻旧账,说某某赛区以前也出过类似的事,最后都不了了之。大家的愤怒点都很一致:职业联赛,能不能有点职业的样子?你比赛打得精彩固然重要,但最起码的安全感和尊严感,得给场上拼搏的人吧?连球员带家属进个通道都要担惊受怕,这不成笑话了吗?
CBA官方和吉林队都还没发正式的通报。但按照以往的惯例,这事儿不可能就这么算了。舆论盯得这么死,证据链又这么完整,一张罚单估计已经在路上了。问题是,罚多少钱,禁赛多少场(如果涉及相关人员),这些能真正解决问题吗?今天罚了吉林赛区,明天会不会在别的赛区,又冒出个“李铭徽”、“王铭徽”遭遇类似的事情?
看很多资深媒体人都提到了“赛区管理”这个根子上的问题。CBA不少赛区的安保,并不是那种训练有素的专业团队,很多是临时雇佣的,或者外包给本地保安公司,培训不到位,素质参差不齐。
他们可能根本不懂什么是职业体育的规范,也不理解球员和球迷之于联赛的意义,脑子里只有“管人”、“维持”那套简单粗暴的逻辑。在这种情况下,你跟他讲“这是球星”、“这是人家家人”,他可能压根没这个概念。矛盾,就这么一点就着。
再说远一点,球员带家属看球,这在国际上再正常不过了。库里他爹妈经常坐场边,詹姆斯儿子在高中比赛全家都会到场。这是一种家庭支持,也是体育温情的部分。怎么到了咱们这儿,就成了安全隐患,甚至成了冲突的源头了呢?咱们的联赛环境,是不是在某些方面,还欠缺那么一点“人味儿”和基本的尊重?
这件事,表面看是保安个人的素质问题,往里看是吉林赛区的管理漏洞,再往深了看,它其实是CBA职业化路上一个顽固的“慢性病”。每次爆发,都疼一下,罚点钱,警告一下,然后等下一次换个地方再爆发。你说球员有责任吗?在冲突中情绪失控,或许会被抓到把柄。但追到最初的起点,那个穿着制服骂人的人,和纵容这种环境存在的管理体系,才是真正该被摆在桌子上审视的。




